一、中石油加油员能转正吗现在
1.现在用工分四种：合同工，市场化合同工，劳务派遣工，劳务外包工，前两个就是一般说的正式工，后面两个就是临时工。
2.只要是正式工，待遇都很高，至于上升空间，事在人为，有关系就方便太多，一般来说，学历要求能在 学信网 上查询到的都认可。
3.中石油是央企中的大哥，绝对是个好单位。
4.正式工试用期是半年，正式转正是1年，这一年不求有功，但求无过。
5.2012年中石油平均工资是12W，你懂的。
2、中石油正式员工和合同工在合同内容上有什么区别
正式员工：即一些处于试用期的员工，一般企业招聘员工后，为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的试用期（一般从几天到三个月不等）。通过这个试用期来考察一个员工的综合能力，看其能否适应这份工作以及将来的发展潜力。而被公司录用后，公司会与之签订正式的劳动合同。这时你就是一个正式员工了。
合同工：企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。
3、中石油合同化用工就是通常口中的合同工吗
合同化用工有编制。 就是与中石油直接签订用工合同的员工。 录入集团公司总部花名册。合同化用工合同中乙方为受聘方，甲方为正局级单位一把手。
中石油现有用工形式 合同化（集团公司编制） 市场化（局级单位编制） 劳务派遣（无编制）
合同化是新型用工形式之一 “合同工”是相对于正式工产生的名词
另外合同化制度的引进在于保护受聘者，以往签订无固定期限合同的专业技术人员想跳槽如果领导卡着不放哪都去不了。 而根据新的合同化方式，专业技术人员对中石油待遇不满在合同到期后可以炒中石油的鱿鱼，出国或进入外企。 而且在受聘者无重大过错的话，中石油是无权不予续签的。 说白了，就是你能炒中石油，中石油炒不了你。
4、中石油的正式工和市场化用工，在合同上有何区别？
中石油正式工和市场化用工在合同上的区别如下：
1、性质不同
合同工包括企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。
而市场化用工主要来源于社会招聘人员和大学毕业生，绝大多数属招聘人员，他们大多处在生产一线和操作岗位上。
2、职责不同
正式工负责本单位财产物资的统一管理，每年进行一次财产清查，健全保管、领用、维护、赔偿、报废、报损以及人员调动交接制度，保证账物相符。
而市场化用工负责组织编制本单位资金的筹集计划和使用计划，并组织实施。资金的筹集计划和使用计划要结合本单位的经营预测和经营决策以及生产、经营、供应、销售、劳动、技术措施等计划，按年、按季、按月进行编制，
并根据企业的经济核算责任制将各项计划指标分解下达落实，督促执行。根据生产经营发展和节约资金的要求，组织有关人员，合理核定资金定额，加强资金的使用管理，提高资金使用效果。根据管用结合和资金归口分级管理的要求，拟定资金管理与核算实施办法，并组织有关部门贯彻执行
3、考核内容不同
正式工主要考核能否认真贯彻执行国家的宪法、法律、法令，是否具备工作人员应有的道德品质、是否具有做好本职工作的业务技能，以及必备的文化知识和实际工作能力。
而市场化用工主要考核，出勤情况、学习成绩和工作态度，完成任务的数量、质量、效率等。
4、工作内容不同
正式工主要制定、修改关于权限和职能责任的组织结构，建立双轨的、相互的、纵向及横向的信息交流系统。预测对于工作人员的需求，做出人员投入计划，并对所需要的管理政策和计划做出预先设想。
人员的配备和使用：即按照工作需要，对工作人员进行录用、调配、考核、奖惩、安置等。帮助工作人员不断提高个人工作能力，进行任职前培训和在职培训。
而市场化用工主要根据按劳分配的原则，做好工作人员的工资定级、升级和各种保险福利工作。通过各种教育方式，提高工作人员的思想政治觉悟，激励工作人员的积极性、创造性。对工作情况和程序进行总结、评价，以便改进管理
网络-合同工
5、中国石油为什么有小时工和合同工之分合理吗？
不光中石油，很多公司都有不同身份的员工。警察之外不是还有辅警吗？
麦当劳和肯特基不是也有钟点工，暑期工之类的吗？全球范围都或多或少存在。
6、找关系的去中石油加油站上班，要签合同，是正式工吗?
应该不是正式的。
我们所说的正式的，和您理解的一样，就是原来所说的全民工，现在也签合同，我们内部叫合同工。
中石油属国有大中型企业，国家对其员工总数是有控制的，每年的新用工名额是国家发改委控制的，如果能搞到一个这样的名额，就是合同化用工，简称合同工。但其业务扩张的需要，所以发改委批准其自主招工，这样的用工名额是中石油局级单位向总部申请，总部批复后，即可招工，这样的用工为社会化用工，也有叫市场化用工，一般为大学本科以上要求。还有一种是劳务派遣用工，几本为加油员、勤杂工、司机、厨师等，一般中石油不和本人签合同，而是跟劳务公司签合同，由劳务公司给这样的员工发薪，中石油与劳务公司以劳务费的方式结算，应该就是原来说的临时工。
如果和你本人签了合同，你是本科以上，那么你应该是社会化用工。
7、中石油合同工待遇怎么样？
这也得分岗位吧，要是加油工肯定几百块钱
二、中石油转正的加油工有前景吗?
储备干部试用这半年就是在加油站里面当加油员，勤奋、好学的会考虑将来提拔成油站经理。当然，上面有人的话，将来发展得能快一些。
三、中石油加油员有前途吗
現在中石油中石化有編制的很少，除了每年通過招聘的幾個人，其他的幾乎都沒有編制的，更別說加油站了，老人可能有，現在的新人別想了，
四、加油站为什么老是招人
前途一般，因为中石油招聘的加油员也是合同制的。
中石油加油站招聘的加油员都是属于加油站的一线员工，不属于管理岗位。对于他们的前景没有什么发展，就是做为一名加油工，而且都是属于合同制的。不是中石油的正式员工，所以发展前途一般，本科生进去也一样。
五、中石化加油员能转正吗
敬爱的领导你们好！
经过一段时间工作，我能做好这个工作并重视这个工作机会！请批准转正，我一定加倍努力工作
六、中石油正式加油员
中石油加油员辞职后是有一定补偿的。
1.因为中石油作为国有大型企业，其加油员的福利和待遇较为稳定。
如果加油员在服务期满或解除劳动关系时提出离开公司，公司应根据劳动合同或相关规定给予一定补偿。
2.不同地区的具体补偿标准可能有所不同，但一般会按照加油员工作年限、工资待遇以及已缴纳的相关保险费用等因素进行计算。
七、加油员一个月有5000吗
中石油加油站是国家企业，员工福利待遇非常好，每天上班八个小时，有五险一金，包吃包住，有生活用品发放，工资有五千左右，所以说中石油的月薪待遇还可以。