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楼主你好，办理退休晚了两个月的时间。养老金会不会补发呢？关于这个问题可以很明确的告诉你，养老金肯定是不会补发的。我们养老金的发放时间跟你自己申请办理退休的时间是有直接关系的，一般情况下是申请办理退休的，第2个月开始发放养老金的待遇，当然从这个时间段以后，都能够保证每个月按时足额的发放养老金，这个没有任何的问题，但是由于你退休的时间晚了两个月，同时你的养老金领取也会晚两个月的时间。
所以说这两个月的养老金肯定是不能补发的，因为它是依据你申请办理退休的时间来给你发放养老金的，所以是不存在任何补发的问题，当然如果说是你个人原因造成的，这个延迟退休，那么实际上你是需要自己进行买单的，但如果说并不是你个人原因，比如说是你工作单位的原因造成晚退休的两个月，那么由此所产生的这样的一个经济损失应当由工作单位来补偿，但是社保部门是不会给你发放这个养老金待遇的。
所以说对于我们每个人来讲，那么首先你要重视自己的法定退休年龄，实际上要精确到月，比如说你的生日是5月份，那么你就在生日的当月就可以去申请办理退休，如果说没有在生日当月申请办理退休，对于你来说就相当于是延迟退休了，所以说对自己来说就会损失相应养老金的待遇。而且这个养老金的待遇也是不会补发给我们个人的，所以说这一点是需要格外注意。
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一般来说，非个人原因导致的办理退休养老金才会补发；如果是个人原因（参保人本人或者用人单位的原因）没有记清楚退休时间导致晚办理退休。
（一）非个人原因主要是社保部门的原因，比如说社保系统的原因等等。比如说一些地方1~10日不能办理退休，而社保扣费到账时间又是到月底，这样办理的时间就会非常的集中。
一般来说，办理退休时间是到达退休年龄的当月，但是像上述情况，有时候当月社保缴费到账可能已经到每月最后一天了，次月1~10号又不能办理退休，因此就会耽误了办理退休的时间，这种情况一般从办理退休当月发放养老金。如果由于系统升级等原因，甚至有可能耽误一两个月，这当然是可以补发的。
（二）个人原因，如果是因为单位或者个人忘记了办理退休，这种情况养老金一般是不予补发的。但是，目前的退休制度是到龄必须退休，多缴纳的养老保险也是不予认可缴费年限，超过法定退休年龄以后缴纳的都会予以退回。
养老保险制度，本身是供养老人的一项待遇。如果说老人没有其他收入来源，肯定会到时间就办理退休了。而晚办退休的人，往往是由于在企业工作或者个人有其他有收入的工作，并不急需这份养老金。这也是属于个人的行为，要有个人承担责任。
如果是办理退休没有时间限制，个人随意选择去办理退休，将会对养老保险基金产生很大的压力，国家无法对社保基金进行规划。
如果是因为企业的原因导致少了退休金，劳动者可以向企业申请索赔。
一般来说，如果因为档案材料不全或者其他原因导致的，问题解除后是可以重新计发养老金的。比如说首先办理退休，按月领取养老金，然后收集档案材料以后，申请工龄重新认定，养老金会予以补差。
随着十四五规划的推动，我国将推动渐进式延迟法定退休年龄政策，特别是将要开展弹性实施的退休年龄方略。这实际上是我国退休年龄的完善。这种情况下如果晚退休，会有一定的养老金激励，也能够有效解决个人吃亏的感觉。比如说日本每晚退休一个月可以多领取7‰的养老金。
相信未来有关个人选择延迟退休的政策能够完善，比如说使用晚退休时的养老金计发月数，个人账户养老金额度等等。相信未来会越来越好。