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“对渝东南地区电子技术人才培养与需求的研究”有资料的朋友们请提供一下，灰常感谢！
重庆市人民政府
关于印发渝东南地区经济社会
发展规划的通知
各区县（自治县）人民政府，市政府各部门，有关单位：
《渝东南地区经济社会发展规划》已经市人民政府第 110 次
常务会议通过，现印发给你们，请认真组织实施。
渝东南地区
自我发展能力不强。经济总量小，经济增长主要靠财政性资
金的投入拉动，社会资本跟进严重不足。产业层次低，低质重构、
无序竞争现象突出，缺乏整体优势和竞争力，自我“造血”功能
较弱。劳动力素质较低，人才短缺，小学文化程度占农村总劳动
力的 40%以上，高中及以上文化程度仅占 5%左右。市场发育不
充分，要素流动和配置面临体制机制障碍。
强化科技和人才支撑
加快先进适用技术的引进和推广。鼓励和支持企业加强技术
改造，广泛采用高新技术和先进适用技术，提高产品加工技术水
平和深度精度，延长产品链，拓展产品增值空间。积极引进和培
育高新技术企业从事资源产品开发和深加工，加大矿产资源勘探
开发关键技术、资源产品开发和深加工关键技术的引进、应用和
攻关力度，提升资源型产业整体技术水平。
建立完善科技服务体系。开展渝东南地区星火产业带建设试
点，鼓励市级各类技术创新和服务机构在渝东南地区联办创新载
体，推进区县、企业与高校、科研院所开展技术合作，建立科技成果转化服务基地和应用技术推广培训基地。加快培育科技中介机构、技术经纪人和投资项目职业经理。大力推行科技特派员制
度，支持建设特色农业科技示范项目，通过传授技术、开发品种、
引进项目，提高渝东南地区农业科技水平，推进农产品标准化、
规模化生产。
加强人才队伍建设。实施“千村人才工程”和“渝东南少数
民族地区人才培养计划” ， 重点培养一批高技能人才、 实用人才以
及经营管理人才。制定人才优惠政策，以多种形式吸引国内外优
秀人才参与渝东南地区建设和发展，鼓励大专院校毕业生到渝东
南地区创业和工作。加大“一小时经济圈”对渝东南地区的人才
支持，建立两地人才互动交流机制，定期选派党政干部、专业技
术人才和经营管理人才到渝东南地区挂职或任职，定期组织开展
渝东南地区人才培训，定向接受渝东南地区党政干部、专业技术
人才和经营管理人才挂职。
网上找了下 好像是人才都缺 。。。 并没说限定电子技术
但大范围应该是包括小范围的 ^-^
重庆科技学院的资源勘察专业就业怎样？具体待遇是多少？主要是企业来校招人还是自己去找工作？请已毕业于
您好，该校国家级特色专业为石油工程专业，我刚从该校毕业，资源勘探专业整体 就业还好，每年的情况不同，具体你说的待遇，石油单位整体不会太低，具体要看你以后的单位了。招聘都是三桶油来校做专场招聘，举行双选会，来到学校还是要靠自己努力，希望能帮到你，有问题可以追