一、缴纳残保金的条件
1、审核的残疾职工要在法定就业年龄段内；
2、签订1年以上（含1年）劳动合银轿同（服务协议）且实际上岗工作；
3、用人单位实际支付的工资不低于当地最低工资标准；
4、足额缴纳社会保险费；
5、用人单位安排残疾人就业人数按月计算，不得以全年安排残疾人总数平均后计入用人单位每月安排残疾人就业人数；
6、安排1名持《中华人民共和国残疾人证》（1-2级）的残疾人就业按安排2名残疾人就业计算；
7、一般劳务派遣用工可计入用人单位，不同地区政策有所差异，比如上毕拿海无法劳务派遣用工、山东劳务派遣安置残疾职工户籍为山东户籍等，以所在地政策为准；
8、一般外地残疾手搏搭人也可认定，不同地区政策有所差异，比如厦门安置本地户籍残疾人比例0.5%，外地残疾人户籍比例1.5%；部分地区要求安置本地残疾人等。
保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。
用人单位在职职工，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订袭厅颂1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。季节性用工应当折算为年平均拍郑用工人数。以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。
季节性用工折算为年平均用工人数计算公式如下：年平均用工人数=季节性用工人数×(用工月数÷12)。
用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数，以公式计算结果为准，可以不是整数。
上年用人单位在职职工年平均工资，按上年用人单位在职职工工资总额除以上年用人单位在职职工平均人数计算。
一、残保金如何缴纳
(1)用人单位可到主管税务所服务大厅(征收大厅)或残疾人就业服务机构领取空白残保金《一般缴款书》，根据残疾人就业服务机构核定的金额自行填写残保金缴款书，持缴款书到银行缴费;也可以直接领取由地税机关或残疾人就业服务机构打印的残保金《一般缴款书》，持缴款书到银行缴费;
(2)对网上申报的纳税人，充分利用地税局网上申报的网络优势，除网上提示其应缴纳残保金外，还能够根据残疾伏氏人就业服务机构的核定金额由缴费单位在网上自行打印出残保金《一般缴款书》，然后持缴款书到银行缴费。
二、什么是残保金
残疾人就业保障金简称残保金，是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。由用人单位所在地的地方税务局负责征收，没有分设地方税务局的地方，由国家税务局负责征收。
三、法律依据
《残疾人就业保障金管理暂行规定》
第一条
在贯彻实施《中华人民共和国残疾人保障法》的过程中，一些地方法规规定机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织安排残疾人就业达不到一定比例的，要交纳残疾人保障金(以下简称“保障金”)。为了规范和加强“保障金”的管理，特制定本《规定》。
第二条
“保障金”是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。“保障金”按属地原则交纳，中央部门所属单位按照所在地地方法规的有关规定办理。机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织，应当按照《中华人民共和国残疾人保障法》的有关规定，积极创造条件，逐步达到规定的安排比例。
第三条
企业、城乡集体经济组织交纳的“保障金”从管理费用中列支，机关、团体和事业单位交纳的“保障金”从单位预算经费包干结余或收支结余中列支。
二、残保金怎么算
残保金的计算：
保障金年缴纳额等于(上年用人单位在职职工银明人数乘以1.7%减去上年用人单位实际安排残疾人就业人数)乘以上年用人单位在职职工年平均工资。
【法律依据】
《中华人民共和国残疾人保障法》第四十六条
国家保障残疾人享有各项社会保障锋段告的权利。政府和社会燃槐采取措施，完善对残疾人的社会保障，保障和改善残疾人的生活。
残保金计算公式：
保障金年缴纳额=（上租滑首年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资
1、用人单位在职职工，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同的人员；
2、用人单位在职职工年平均工资，是按用人单位在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算；
3、用让拿人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数，以公式计算结果为准，弊数可以不是整数。
4、残保金缴纳比例一般为1.5%，根据所在地规定核算，如成都：1.6%，郑州1.6%
以上为残保金计算方法，希望对你有帮助。
三、海南省三亚市残疾人最低保障金是多少?
三亚残联在市政府二办，好象坐4路公交车就到了，
四、三亚残疾人保障金怎么计算
没缴纳社保的情况下 是不需要缴纳残疾人保障金的（社保中心还没有你们单位的信息）单位应缴纳残疾人保障金金额＝（单位上年度末职工总人数×1.5％-单位已安置残疾职工数）×（本地区上年度职工平均工资收入×100％）